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X'treme Color pour l'interview parole de franchiseur

01 mars 2021 |
X'treme Color pour l'interview parole de franchiseur

 

Interview : Parole de franchiseur avec X'tremE Color

 

1.    Pouvez-vous vous présenter, et nous présenter votre concept ? Les perspectives à 2 ans ?

 

X’treme color a été créée par 2 associés en février 2007 et sous forme de concessionnaires en 2014.

Nous sommes spécialisés dans le Smart Repair, carrosserie, retouche peinture mobile à domicile auprès des professionnels de l’automobile, concessionnaires auto, vendeurs VO, loueurs, et pro de l’auto.

 

Actuellement nous couvrons 55 départements sur le territoire national pour 25 franchisés avec au total plus de 60 personnes sur le terrain.

Nous réparons la bobologie de la carrosserie et la rénovation des jantes pour des coûts inférieurs de 70 % à la carrosserie traditionnelle par notre concept

 

Notre perspective à 2 ans est de couvrir l’ensemble du territoire national et de s’exporter …

Notre déploiement passe par des franchisés et des salariés de nos franchisés

Cette année nous avons un nouveau concessionnaire hors territoire à La Réunion

A terme nous souhaitons nous développer sur des pays limitrophes.

2.    Quel accompagnement proposez-vous aux futurs franchisés ?

 

Après une sélection des candidats par notre conseil Framboise et nous-même nous validons une formation de 7 semaines sur notre site, à la suite nous accompagnions sur son secteur notre concessionnaire avec une démarche commerciale et technique sur une semaine, voir plus

 

Un suivi est assuré régulièrement pour les assister à la réussite de leur entreprise par un développement commercial, gestion et technique.

Des accords nationaux et régionaux sont mis en place avec les groupes de concessions ou constructeurs.

Des stages de remise à niveau sont aussi proposés régulièrement à tous pour se former et s’informer sur des nouveaux produits.

Nous ne lâchons pas les candidats s’ils ne sont pas prêts…

 

 3. Recherchez-vous un profil de franchisé particulier ?

 

Le profil recherché pour notre activité sont des hommes et des femmes aimant l’automobile, qui apprécie travailler de leurs mains avec un sens commercial.

Il n'y a pas de profil type nous avons des gens de tous horizons :

Informatique, boulangerie, policier, employés, militaire, menuisiers et bien d’autres mais aussi des techniciens issus de la carrosserie.

Souvent une reconversion et l’envie d'être indépendant ou encore de pouvoir sortir de la routine d’un atelier.

A noter que 30 % de nos franchisés ont embauché des compagnons jusqu’à 6 pour certain afin d’assurer leur développement dû à une demande croissante.


4.    Quels impacts a eu la crise sanitaire sur votre développement, et comment vous êtes-vous adapté ?

 

L’automobile ayant été fortement impacté, cela se résume en deux points :

 

 Le 1° confinement L’arrêt complet pour l’ensemble de nos franchisés dû a une activité inexistante et pour d’autre une activité réduite suivant leurs clients

 

Après le 1° confinement une activité débordante rarement vue, des ventes records de véhicules d’occasions qui se sont multipliées depuis le confinement d’octobre.

Le confinement de novembre a permis de continuer à travailler mais plus à la demande en fonction des ventes une adaptation obligée par le marché.

 

L’autre impact a vu arriver des demandes sur des dossiers de franchises plus importantes que d’habitude et nous a permis de concrétiser de nouveaux secteurs.

On peut dire que la période Coronavirus a boosté l’entrepreneuriat en franchise.

 

 

X’treme color de sa dimension locale est devenu un acteur national dans un métier reconnu de tous les acteurs de la distribution automobile avec un concept bien rodé ou l’avenir s’inscrit en couleur, pour tout ce qui roule

 

 

 

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