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Pas si à l'Ouest que ça chez digiRocks ! Le plein de nouveautés pour le cabinet de recrutement digital

08 octobre 2018 |
Pas si à l'Ouest que ça chez digiRocks ! Le plein de nouveautés pour le cabinet de recrutement digital

 

Plein de nouveautés pour digiRocks, l'acteur qui monte dans le recrutement des talents digitaux (hors développeurs).

 

  • 1. Tout d'abord en interne, avec le recrutement d'Alexandre, précédemment chez Microsoft et IBM. Alexandre rejoint digiRocks avec le titre de Chief Marketing Officer afin de poursuivre et d'amplifier la notoriété de la marque digiRocks. L'objectif est toujours le même : renforcer la notoriété de digiRocks, en passe de devenir un des leaders du recrutement de talents digitaux.

 

  • 2. En ce qui concerne les outils à disposition des ROCKERS, la Plate-Forme digitale digiRocks permet aux ROCKERS d'optimiser encore plus le temps de traitement des candidatures...et être ainsi encore plus performants dans leur matching candidats/offres recruteurs.

 

  • 3. Tous les Rockers aiment les voyages. Ils reviennent d'une tournée triomphale, le digiTour, à Dublin où ils ont rencontré Google, LinkedIn, Facebook, Hubspot.

 

  • 4. En terme de développement réseau, digiRocks devrait acccueillir 2 nouveaux ROCKERS, avant la fin de l'année, ce qui portera l'équipe à 7 ROCKERS ; les pionniers auront pu bénéficier de conditions très avantageuses en intégrant digiRocks à son lancement. Les meilleures choses ayant une fin, les conditions d'accès au réseau seront revues à la hausse. pour les nouveaux ROCKERS, une fois le seuil des 5 1ers ROCKERS indépendants atteint.

 

Vous êtes un pro du digital (au moins 5 ans d'expérience) ?

Vous aimez le rerutement et le management ?

Vous cherchez un nouveau sens à donner à votre vie professionnelle ?

 

"Onboardez" et rejoignez l'équipe Benoît, Frédéric, Olivier, Claudia, Sandra, Pierre, et Alexandre pour VIVRE une belle aventure humaine !

 

 

 

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