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Tribu RH : la communauté innovante d’entrepreneurs passionnés 4.0 des RH

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Apport personnel :
5 000 €
Investissement total :
15 000 €
Catégories :
Services aux Entreprises Ressources Humaines-Conseil Les Réseaux d'Avenir
Dernière mise à jour le 01/02/2019
Guillaume Magnier (78)
Le consultant Guillaume Magnier (78)
vous présente
Tribu RH : la communauté innovante d’entrepreneurs passionnés 4.0 des RH

 

Le concept Tribu RH en quelques mots

 

Souvent considérée par les entreprises comme une contrainte, par manque de temps, de moyens ou d’information, la gestion des Ressources Humaines constitue un véritable levier en matière de développement économique des entreprises : recrutement, passage des seuils sociaux, anticipation des évolutions des métiers, fidélisation des salariés.

Consciente de cela, c’est en 2012 que Céline Sorange crée sa société. En 2017, Béatrix Remond se lance également dans l’aventure de l’entrepreneuriat. Ensemble, elles proposent aux TPE /PME la fonction de RH-Coach externalisé(e).

 

Le métier des Tributains

 

  • Le/la DRH Coach a une double casquette, puisqu’il/elle est un(e) expert(e) dans son métier de RH et en même temps a une posture de facilitateur(trice), afin de mettre en place des RH adaptées à chaque entreprise.
  • Il/elle accompagne le dirigeant dans sa vision, met en œuvre des outils innovants et collaboratifs pour valoriser les Ressources Humaines existantes.
  • Très agile il/elle pense autrement le management en développant une quête de sens autour du travail.

Les entreprises faisant appel aux services de la Tribu RH sont les entreprises de moins de 300 salariés.

 

Formation Tribu RH

 

  • 11 jours de formations «  RH Agile »,
  • 1 jour de formation « devenir chef d’entreprise »,
  • Un accompagnement « coaching commercial » composé d’un programme de trente vidéos plus deux webinaires collectifs + deux heures de coaching individuel à distance,
  • 1 jour d'accompagnement terrain.

 

 

TRIBU RH présentée par sa dirigeante Céline Sorange

 

 

Vous souhaitez plus d'informations ?
Tribu RH : la communauté innovante d’entrepreneurs passionnés 4.0 des RH
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Le concept TRIBU RH en quelques chiffres

   
Date de création du réseau 2012
   
Date de lancement du réseau 2019
   
Nombre total d'implantations 2
   
   

Ouvrir une franchise TRIBU RH - Les données financières

   
   
Redevance Initiale Forfaitaire 15.000 € ht
Formation  INCLUSE
Nécessitant un apport personnel de 5,000 € ht
   
Redevance d'exploitation 10%
CA du pilote après 2 ans 90.000 € ht
   
Type de contrat proposé Concession
   

Autres points significatifs de ce concept

   
Surface moyenne nécessaire Activité ne nécessitant pas de local 

 

Interview intégrale de présentation du concept Tribu RH 

 

 

 

Le concept Tribu RH présenté par Celine Sorange co-fondatrice

 
 

Quels sont les 3 avantages à rejoindre Tribu RH selon Céline Sorange co-fondatrice du réseau

 

Quels sont les profils d'entrepreneurs qui sont recherchés par Tribu Rh

 
 
 

Avez-vous l'étoffe Tribu RH ?

 

Cochez les cases....

 

 

  • Epanoui(e) dans les Relations Humaines ?
  • Vous rêvez d’entreprendre mais pas seul (e) ?
  • On vous sait tenace et doté(e) d’un bon sens commercial ?
  • Epri(se) de liberté dans vos réalisations et entouré(e) d’une équipe soudée ?
  • Vous vous considérez comme un(e) véritable partenaire des entreprises ?
  • Gestionnaire aguerri(e) ?
  • Doté (e) d’un esprit collaboratif et constructif ?
  • Créatif(ve) avec une appétence pour les nouvelles technologies ?
Guillaume Magnier (78)
Consultant : Guillaume Magnier (78)
Téléphone : 07.86.93.48.27